上班时间感染新冠算工伤吗

这段时间，新冠疫情的阳性者越来越多，很多网友反映身边很多人都被感染了。对于很多上班族来说，“上班时间感染新冠算工伤吗？”这类问题引起了网友的热议。下面小编就来解答一下大家的疑问。

上班时间感染新冠算工伤吗

江苏博事达律师事务所王崇伟律师表示，上班时间感染新冠不一定算工伤。

根据2020年1月23日印发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒感染的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)规定，在新型冠状病毒感染预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒感染或因感染新型冠状病毒感染死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。此外在人力资源和社会保障部2020年2月21日发布的权威解答中也明确，如果不是从事新冠疫情预防和救治的医护及相关工作人员，感染新冠疫情是不能认定为工伤的。

新冠抗原几天可以检测出来

新冠抗原15~20分钟可以检测出来。

新型冠状病毒抗原检测试剂是一种简易而快速的病毒检测手段。一般用于急性感染期，即疑似人群出现症状7天之内的样本检测。检测成本低，速度快，一般15~20分钟可出结果。

至2022年3月14日止，国家药品监督管理局(NMPA)一共批准了11个新冠抗原检测产品上市，这些产品的出结果时间略有差异，但基本上都是15～20分钟就能快速出结果。

由于新冠抗原检测的原理是抗原-抗体的特异性结合，省去了核酸检测时必需的核酸提取和PCR扩增步骤，虽然因此导致敏感性降低，但是操作方便，更易上手，而且出结果的时间明显缩短，更为迅捷。因此，针对目前新冠病毒变异的情况，优化新冠病毒检测策略，目前推广“抗原筛查、核酸诊断”监测模式，有利于做到早发现，提高监测预警灵敏度。

需要注意的是，疑似人群抗原阳性及阴性结果均应当进行进一步的核酸检测，阳性结果可用于对疑似人群的早期分流和快速管理，但不能作为新冠病毒感染的确诊依据。

得了新冠还会得第二次吗

新冠一般指新型冠状病毒感染，得了新型冠状病毒感染有可能还会得第二次。

在感染新型冠状病毒感染后，体内一般会产生一定量的抗体，但其持续时间有限，随着时间的推移，抗体抵抗力会逐渐下降。此外，新型冠状病毒感染为新发疾病，暂时没有证据可以证明其有终身免疫的作用，且新型冠状病毒容易出现变异，所以新型冠状病毒感染康复后的患者也有可能再次受到感染。

建议患者平时要营养均衡，多饮水，多吃蔬菜水果，注意空气流通，合理运动，增强身体抵抗力，戴口罩、讲卫生，有利于预防感染。